A primavera é a estação da recuperação e uma ótima época para uma viagem. A brisa primaveril de março traz consigo mais uma temporada de sonhos.
Com o gradual desaparecimento da COVID, a primavera retornou ao mundo após três anos. Para realizar a expectativa de todos em reencontrar a primavera o mais breve possível, a Ningbo Tianying Paper Co., LTD. (Ningbo Bincheng Packaging Materials Co., LTD.) organizou atividades de lazer para todos os funcionários, visando proporcionar momentos de lazer ricos e coloridos, com alto padrão de qualidade. Mantendo o ritmo das empresas estatais, a empresa também se destaca no setor privado.
Logo pela manhã, sob a liderança do Presidente Lee, todos os funcionários foram de ônibus até a Montanha Xuedou, conhecida como "Penglai no mar e Tiantai na terra", no Templo Xuedou, e viram o bondoso e sorridente Buda Maitreya. Ao redor da estátua, as árvores exuberantes e a leve fragrância das flores refletiam a energia e a vitalidade desta estação.
À tarde, fomos juntos ao jardim de morangos e percebemos a liberdade que é ter morangos.
À noite, fomos ao Nanyuan Global Hotel para jantar, onde apreciamos a comida requintada e deliciosa, bem diferente do sabor caseiro, e terminamos o dia felizes com risos e fotos!
Agradecemos ao Presidente Lee por organizar uma excursão de primavera para todos os funcionários após o expediente, que nos permitiu estar em contato com a natureza e nos integrar a ela, relaxando o corpo e a mente, aliviando a pressão do trabalho e, ao mesmo tempo, cultivando o espírito de equipe, criando um ambiente coletivo harmonioso e fortalecendo a coesão interna da empresa.
Ao longo do último ano, graças ao trabalho árduo de toda a equipe, todos se desenvolveram e se tornaram mais dedicados. Sempre acreditamos que o trabalho árduo traz recompensas e que nossos esforços, juntos, criarão um futuro melhor. Compartilhando esse esforço, desejamos que o desempenho da empresa se fortaleça a cada ano, alcançando novas conquistas e um resultado positivo para todos, tanto para a empresa quanto para os funcionários!
Data da publicação: 27/03/2023